Aufgabenverteilung der Schulleitung
Personalwesen
Inklusion
Unterrichtsorganisation
• Aufnahmen Jahrgang 5 -10
• Personalplanung/ -entwicklung
• Einstellungen
• Statistik
• Unterrichtsverteilung
• Konferenzleitung
• Schulvorstand
• Betreuung der Referendare
• Sicherheitsmanagement
• Zusammenarbeit PR
• Klassenbildung
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Gebäudemanagement
• Baumaßnahmen
• Schulträger/RLSB
• Unterrichtsqualität im Rahmen von Besuchen
• Durchführung von Unterricht sowie Dokumentation dessen in Klassenbüchern
• Etatverwaltung/ Anschaffungen
• Vertritt den Schulleiter in allen Angelegenheiten bei Abwesenheit
• Unterrichtsverteilung (mit Frau Gianneskis)
• Stundenzuweisung
• Personalwesen (mit Frau Gianneskis)
• Stundenplanerstellung
• Vertretungsplan, inkl. Dauervertretungen
• Raumplanung/-zuordnungen
• Pausenaufsichten
• Sporthallenbelegung/ Schwimmbadzeiten
• Plus/Minusstunden
Gemeinsame Aufgaben
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Schulentwicklung
• Personalentwicklung
• Aufnahme von Kindern, Klassenbildung (im Vertretungsfall)
• Terminplanung
• Maßnahmen in Konfliktfällen / Erziehungs- und Ordnungsmaßnahmen (im Vertretungsfall & nach Absprache)
• Einhaltung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften und der Schulordnung
Übliche Anwesenheiten:
Montags 7.15 – 14.00 Uhr
Dienstags 7.15 – 15.30 Uhr
Mittwoch 7.15 – 13.15 Uhr (an Konferenz-, DB-tagen länger)
Donnerstags 7 .15 – 13.15 Uhr
Freitags 7.15 – 13.15 Uhr
Montag – Freitag
7.00 – 13.00 Uhr (bei Abwesenheit von Frau Gianneskis angepasste Zeiten)